為加強房建（裝飾）分公司人才梯隊建設,，貫徹公司“項目管理年”活動方案，落實“我為群眾辦實事”實踐活動要求,，結合分公司年度學習教育培訓計劃,，4月18日上午,，房建（裝飾）分公司組織舉辦“精學1小時”學習培訓班暨“開班第一課”，分公司機關全體員工員以及在肥項目管理人員30余人參加開班儀式,。
分公司黨支部書記王偉在開班動員講話中指出,，建立常態(tài)化培訓機制突出了分公司對積極修煉內功的高度重視，也是對廣大職工成長成才的關心關愛和殷切希望,。為此,，他提出三點要求：一要充分認識參加學習培訓對于提升個人專業(yè)能力的重要意義，認真參加集中培訓和理論交流研討,；二是遵守紀律和課堂秩序,，多請教、勤學習,，找差距,、補短板；三是樹立終身學習理念,，持續(xù)提升專業(yè)技能水平，做到知行合一，在今后的實踐工作中加以應用,。
按照分公司“精學1小時”學習培訓安排,，分公司將開展每周一、三,、五的集中授課學習,，學習方式采用“走出去、請進來”,，培訓內容包括視頻教學,、輪值講解、警示教育,、現(xiàn)場觀摩等,，參培范圍涵蓋全體職工，預期將實現(xiàn)全員“理論學習更進一步,、格局眼界更高一層,、干事熱情更升一度、工作能力更強一分”的綜合效果,，為分公司穩(wěn)步發(fā)展提供智力支持和人才支撐,。
