3月18日下午,，為建立有效的經營者激勵約束機制,，落實經營責任，強化經營管理隊伍建設,，安徽安裝公司組織開展了《經營業(yè)績考核暫行辦法》的培訓,。公司機關及所屬各單位財務,、人力資源崗位人員參加培訓，培訓以現場加視頻形式舉行,。
本次培訓分為三個部分：一是講解了公司《經營業(yè)績考核暫行辦法》修訂前后的變化,；二是介紹了修訂的背景及經營業(yè)績考核的原則；三是對《經營業(yè)績考核暫行辦法》分章節(jié)進行系統(tǒng)性解讀,。整個培訓脈絡清晰,、易于理解，課堂上學員踴躍發(fā)言,，就工作中遇到的問題及時提問,。
通過本次培訓，使大家對公司《經營業(yè)績考核暫行辦法》有了更加全面的認識,，了解到分,、子公司經營業(yè)績考核的重點，進一步強化了考核“指揮棒”作用,，為提高所屬分,、子公司經營效益，提升分,、子公司管理水平奠定了堅實的基礎!
