3月16日下午,，蚌埠分公司順利召開2022年度職工大會,，公司黨委書記,、董事長胡六中，紀(jì)委書記,、工會主席李楊，黨委辦公室、人力資源部應(yīng)邀出席會議,。分公司班子成員及全體員工參加會議,，會議由分公司黨支部書記程茂麗主持。
會上,，分公司經(jīng)理趙銘亮首先作了題為《抓黨建聚合力強管理鑄新局 為持續(xù)推動分公司高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗》的工作報告,。報告全面回顧蚌埠分公司2021年各項工作取得的成績、存在的不足,，同時以“項目管理年”為抓手,，對2022年重點工作進(jìn)行部署，明確工作思路及任務(wù)目標(biāo),。
李楊在聽取匯報后,，對大會的順利召開表示祝賀，并向與會人員宣貫了集團(tuán)公司二屆二次和公司十七屆二次職代會精神,，并就有關(guān)工作提出兩點建議：一是分公司要以“項目管理年”為契機,，扎實做好項目招標(biāo)、工期履約,、成本管控,、決算回款、農(nóng)民工工資發(fā)放等各項工作,，全面提升項目管理水平,；二是分公司與各項目要多開展形式多樣的文體活動，增強員工凝聚力,，激發(fā)工作積極性,。
胡六中對分公司2021年度取得的成績給予了肯定，并對今后的工作提出四點要求：一要正確認(rèn)識2021年的工作成績和存在的不足,，知曉差距,、補齊短板；二要以公司“項目管理年”為抓手,，統(tǒng)籌謀劃好生產(chǎn),、經(jīng)營、黨建等各項工作,，夯實項目成本,，提升服務(wù)意識；三要加強年輕員工培養(yǎng)和干部隊伍建設(shè),，按照“一年成長,、二年成熟、三年成才”的標(biāo)準(zhǔn)培養(yǎng)人才,，定目標(biāo),、壓擔(dān)子、給平臺，開展“師帶徒”及各類培訓(xùn)活動,，提升工作能力和綜合素質(zhì),，促進(jìn)年輕員工快速成長成才；四要提振信心,，依托上市公司,、工業(yè)項目核心競爭力等優(yōu)勢，并利用集團(tuán)產(chǎn)業(yè)鏈支持,，加快分公司在十四五期間高質(zhì)量發(fā)展,。同時，要扎實做好實信訪維穩(wěn)和疫情防控工作,，以優(yōu)異成績喜迎黨的二十大,。
大會期間，分公司還進(jìn)行了2021年度先進(jìn)表彰,，公司考核組組織了對分公司領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員年度民主評議工作并推薦了公司優(yōu)秀年輕干部,。
