習近平總書記曾說“青年有著大好機遇,，關鍵是要邁穩(wěn)步子、夯實根基,、久久為功,。”青年們心里有火,，火里有光，“新星”之火可以燎原,，“后浪”一代正在茁壯成長,、揚帆遠航。安慶分公司新入職大學生們正是這“新星”“后浪”,，現(xiàn)在他們已入職近一個半月,，在積極開拓人生的新一段征程。
正確轉變角色,，成長成熟成才
“道雖邇,，不行不至；事雖小,，不為不成,。”離開校園,，走上工作崗位,，如何迅速找到定位，實現(xiàn)角色的轉變是新征程中第一道關卡,。新入職大學生汪長旺和同事聊起自己的入職感受說,，剛來公司的時候心里有很多擔心,，害怕自己不能適應，完成不了工作任務,，甚至預想可能出現(xiàn)的各種情況,。分公司為了讓新來大學生找準定位開展了師徒結對工作，他也有了自己的師父帶領著他學習成長,。分公司每位領導和師父化身“家長”和“老師”,，和他們保持聯(lián)系不間斷，利用工作和休息時間進行一對一,、一對多的貼心關懷,，擦亮“新星”的光芒，助力“后浪”的起舞,。角色的轉變需要他們?nèi)ツズ线m應,，也因為他們的青春活力和激情滿懷讓自己的光芒越來越耀眼。
牢記初心使命,，積極擔當作為
“我們要不忘初心,、牢記使命，恪盡職守,，勤勉工作”這也是習總書記告誡我們的話,。作為這次新入職大學生當中唯一一名黨員，孫維維同志在兼顧工作的同時也絲毫不落下政治理論學習,。他在總結中寫道：“在分公司工作不會感到迷茫,，也不會失去目標，因為這里一直都有前進的目標可以參照,，有向上的精神支持,。當看到身邊的同事積極向上時，我會迸發(fā)一種努力奮斗的動力,；當看到各位同事都在兢兢業(yè)業(yè)時,，我就會毫不猶豫的跟上，唯恐會落后一步,；當看到他們每完成一個項目所表現(xiàn)出來的成就感與喜悅感時,，我也會由衷感到歡快，努力地讓自己參與進去,，從而使自己有一種團隊的歸屬感,。永葆初心才能勇敢擔當作為?！彪m然在工作中,，他和大家一樣是一位新手，但他能始終堅持以一名共產(chǎn)黨員的身份嚴格要求自己,，積極發(fā)揮先進模范作用,，用實際行動為大學生們作表率，展現(xiàn)一名共產(chǎn)黨員該有的形象和素養(yǎng),。
遵守勞動紀律,，養(yǎng)成良好習慣
“知者行之始，行者知之成,?！闭勂饘Π矐c石化項目部的認識，金博古首先就提到了安慶石化廠的管理體系,。因其特殊的工作性質,，石化廠對各個施工單位的要求非常嚴格，那么多的規(guī)則紀律只“記住”是不行的,，更要不斷地從現(xiàn)場有豐富經(jīng)驗的老工人師傅那里學習,，不論是看圖紙還是現(xiàn)場的作業(yè)都要結合石化廠的工作環(huán)境和各項紀律要求去操作。短短的一個半月時間,，他已經(jīng)深刻認識到遵守勞動紀律是一件多么重要并且有意義的事情,。“無規(guī)矩不成方圓”,，有時候“循規(guī)蹈矩”不是不懂得變通和創(chuàng)新,，而是使自己的任務能夠高效安全并且高質量地完成。
安慶分公司生產(chǎn)科科長孫磊面對這一群朝氣蓬勃的“后浪”直言：“他們能積極主動深入一線,，快速適應新角色和新環(huán)境,，認真學習，不怕苦,，不怕累,，這就是新一代青年的熱血和激情。希望以后能繼續(xù)保持這種勁頭,，扎根安慶分公司,，成為公司的可用人才”。
酷熱的作業(yè)天氣,、緊張的工期,、如火如荼的勞動競賽是安慶分公司新入職的大學生們現(xiàn)在面臨的工作環(huán)境和任務，但他們還是保持著那一份熱情和動力在奮斗,。他們就是新時代的青年,，正積極奉獻著他們的青春，用自身行動為青年發(fā)聲,，用智慧汗水為企業(yè)發(fā)力,，在耀目的日光中揚帆遠航，在璀璨的星河中乘風破浪,。
新入職大學生們在現(xiàn)場認真工作