為優(yōu)化公司內(nèi)部人力資源配置,，營造公平,、公正,、富有活力的用人環(huán)境,，進(jìn)一步優(yōu)化公司機(jī)關(guān)管理職能,，更好地發(fā)現(xiàn)人才,、儲備人才,，調(diào)動員工工作積極性和創(chuàng)造性，3月23日,，機(jī)關(guān)崗位競聘在公司16樓大會議室順利舉行,。公司董事長、黨委書記胡六中,，紀(jì)委書記,、工會主席李寬旭，各部門分管領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人組成評審小組為本次競聘考核打分,，公司紀(jì)檢監(jiān)察室,、人力資源部負(fù)責(zé)監(jiān)督及后續(xù)工作落實(shí)。
公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視本次內(nèi)部競聘,，在深入分析公司組織架構(gòu),、機(jī)關(guān)各部門崗位說明書的基礎(chǔ)上，秉承“公平,、公正,、公開”的原則，堅(jiān)持“以人為本”的用人戰(zhàn)略,，提煉能勝任競聘崗位所需的合格人才,。本次評分分別從工作能力與經(jīng)驗(yàn)、綜合素質(zhì),、競聘演講等方面,，對競聘者進(jìn)行綜合評價(jià)。競聘過程中,，每一位競聘者均以務(wù)實(shí)向上的態(tài)度,，充分展示了自己積極樂觀、勇于向上,、笑言成敗的良好素質(zhì),。
通過本次競聘促使員工做好個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，在工作實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,。讓員工們堅(jiān)信夢想有多大,，安徽安裝就會為我們提供多大的舞臺！
