9月18日上午,，公司召開信訪維穩(wěn)專題工作會,，分析當前公司信訪維穩(wěn)工作面臨的形勢，明確信訪維穩(wěn)工作具體要求,。公司黨委書記胡六中,、紀委書記李寬旭出席會議,，分公司和機關(guān)部門負責人參加了會議。會議由公司總經(jīng)理助理,、后勤保障部經(jīng)理趙榮珣主持,。
會上，首先傳達了集團“9.14” 信訪工作專題會議內(nèi)容,，重點傳達了集團公司董事長,、黨委書記趙時運同志在信訪維穩(wěn)工作專題會上的重要講話精神，就當前公司信訪維穩(wěn)工作進行了認真梳理,，針對梳理發(fā)現(xiàn)的農(nóng)民工工資問題、拆遷安置問題,、房產(chǎn)證問題,、歷史遺留問題、危舊房安全隱患等問題,，要求各分公司,、機關(guān)各相關(guān)部門實行“周報告”制度，做到“五個到位”,，即“認識到位,，教育疏導(dǎo)到位，問題解決到位,，責任落實到位,，依法處理到位”。
針對以上實際,，結(jié)合公司信訪維穩(wěn)下一步重點工作,，胡六中書記提出三點要求：一是政治站位要高，要敢于擔當,，堅決壓實維穩(wěn)工作責任,。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)、各部門負責人要對信訪維穩(wěn)工作親自過問,、親自協(xié)調(diào),、親自落實,，做好示范，履行好職責,，要保證每項工作有人抓,，有人辦，有落實,，決不允許矛盾上交,、相互推諉、無所作為,，確保安全平穩(wěn)迎接黨的十九大勝利召開,。二要及時化解、妥善處理影響公司穩(wěn)定發(fā)展的歷史問題,，增強工作的主動性,，以突出前瞻性、針對性和實效性做好重點領(lǐng)域和重點人群的防控,，把矛盾解決在最初,，消化在底層。三是要上下聯(lián)動,，注意方法,，進一步提高信訪維穩(wěn)工作的能力和水平。公司機關(guān)各部門,、各單位一定要做到以人為本,，從源頭治理；要審時度勢,，剛?cè)嵯酀?，抓早抓小，分而治之,；要團結(jié)協(xié)作,，凝心聚力，依法辦事,，做到訴求合理的解決到位,，訴求不合理的思想教育到位，生活困難的幫扶到位,。
李寬旭從提高認識,，梳理排查，暢通渠道,，追責問責等方面提出了具體要求,。
