為貫徹落實建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理相關(guān)文件精神,，公司首屆進網(wǎng)電工（高壓類）培訓(xùn)班于6月15日成功舉辦,。來自機關(guān),、分公司的32名員工參加了為期七天的培訓(xùn),。
公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視此次培訓(xùn),，要求人力資源部合理安排好培訓(xùn)時間和進度,，確保培訓(xùn)內(nèi)容按時按量完成,。公司人力資源部首次與巢湖市電力公司合作,，組織學(xué)員體檢,，整理報名材料,。考慮到外地培訓(xùn)的時間長,，資金多,，學(xué)員出行不便等諸多問題，人力資源部積極與巢湖供電公司進行協(xié)調(diào)溝通,，制定完善課程安排,，把老師請進“家”培訓(xùn)，就高壓電氣,，電力系統(tǒng),、繼電保護與二次回路,，過電壓保護和電氣安全技術(shù)，變壓器,，電工基礎(chǔ),、高壓線路及實操培訓(xùn)等相關(guān)知識作了系統(tǒng)、全面,、深入的授課與交流,。
經(jīng)過集中學(xué)習(xí)，學(xué)員們上課認真聽講,，做好筆記,，針對重點難點，提出問題,，互相交流,，培訓(xùn)講師就問題進行梳理、解答,、歸納,，氣氛活躍。
7月1日上午,，由人力資源部組織,，全體學(xué)員乘坐大巴前往巢湖市電力公司集體進行結(jié)業(yè)考試。
此次培訓(xùn)前期準備工作充分,，培訓(xùn)保障到位,，在各方的努力和配合下，本次培訓(xùn)順利開展,，效果良好,。
