為貫徹落實(shí)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理相關(guān)文件精神,，公司首屆進(jìn)網(wǎng)電工（高壓類(lèi)）培訓(xùn)班于6月15日成功舉辦,。來(lái)自機(jī)關(guān),、分公司的32名員工參加了為期七天的培訓(xùn),。
公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視此次培訓(xùn),，要求人力資源部合理安排好培訓(xùn)時(shí)間和進(jìn)度,，確保培訓(xùn)內(nèi)容按時(shí)按量完成,。公司人力資源部首次與巢湖市電力公司合作,，組織學(xué)員體檢,，整理報(bào)名材料,。考慮到外地培訓(xùn)的時(shí)間長(zhǎng),，資金多,，學(xué)員出行不便等諸多問(wèn)題，人力資源部積極與巢湖供電公司進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通,，制定完善課程安排,，把老師請(qǐng)進(jìn)“家”培訓(xùn)，就高壓電氣,，電力系統(tǒng),、繼電保護(hù)與二次回路，過(guò)電壓保護(hù)和電氣安全技術(shù),，變壓器,，電工基礎(chǔ)、高壓線路及實(shí)操培訓(xùn)等相關(guān)知識(shí)作了系統(tǒng),、全面,、深入的授課與交流。
經(jīng)過(guò)集中學(xué)習(xí),，學(xué)員們上課認(rèn)真聽(tīng)講,，做好筆記，針對(duì)重點(diǎn)難點(diǎn),，提出問(wèn)題,，互相交流，培訓(xùn)講師就問(wèn)題進(jìn)行梳理,、解答,、歸納,，氣氛活躍。
7月1日上午,，由人力資源部組織,，全體學(xué)員乘坐大巴前往巢湖市電力公司集體進(jìn)行結(jié)業(yè)考試。
此次培訓(xùn)前期準(zhǔn)備工作充分,，培訓(xùn)保障到位,，在各方的努力和配合下，本次培訓(xùn)順利開(kāi)展,，效果良好,。
